Quel est le salaire d’un consultant indépendant ?

Se mettre à son propre compte est le désir de bon nombre de consultants salariés. Mais, l’entourage a tendance à être sceptique pour sa capacité à subvenir à ses charges familiales avec son salaire. Le cas est tout autre ; le consultant indépendant est face à une autre expérience de travail et peut bel et bien vivre grâce à ses honoraires. Facturer donc ses consultations est un fait à ne pas prendre à la légère par le consultant indépendant. Quel salaire gagne donc un consultant indépendant ?

Comment se fixe le salaire d’un consultant indépendant ?

Etre consultant indépendant impose un certain nombre de compétence dans un domaine bien précis. Ces compétences et les expériences acquises sont des atouts dans l’accomplissement de la mission et aussi dans la détermination de la rémunération. Lorsque vous décidez de devenir consultant indépendant en informatique, vous devez avoir donc les compétences requises en informatique. Aussi, est-il important de remplir certaines conditions liées aux charges fiscales et celles liées à l’Ursaaf, pour facturer ses consultations dans les règles de l’art. Votre rémunération se fixe différemment des règles du contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée qui s’appliquent aux salariés. Le salaire du consultant indépendant se base sur un indicateur primordial : le taux journalier moyen (TJM).

Quelle est la rémunération du consultant indépendant ?

Les honoraires du consultant indépendant lui permettront de subvenir non seulement à ses charges personnelles mais aussi à celles professionnelles. Il est important de savoir comment est payé un consultant indépendant, si vous avez l’intention de vous-y lancer. Le salaire d’un consultant indépendant n’est pas fixe. Il tient compte de combien celui-ci décide d’avoir comme salaire brut mensuel sans oublier les charges liées à l’activité professionnelle elle-même. Donc le montant encaissé par le consultant indépendant n’est pas égal à son salaire. Il doit déduire les charges de fonctionnement qui sont généralement de 10% du montant encaissé.

Une simulation peut être faite pour déterminer le taux journalier moyen (TJM) en tenant compte du montant souhaité. En dessous du tarif moyen, le consultant indépendant ne pourra pas contracter. L’indépendant ne travaille pas en plein temps dans le mois, son activité dépend des missions qu’il aura. Considérons que celui-ci travaille pendant 19 jours en plein temps y compris les week-ends au cours du mois. Et simulons un calcul du taux journalier moyen.

Comment calculer le TJM d’un consultant indépendant ?

Sur la base des 19 jours de travail en temps plein au cours du mois, prenons l’exemple que vous souhaitez avoir 4000 euro. Dans ce montant, il doit être déduit les frais de fonctionnement qui représentent généralement un forfait de 10% du gain mensuel, soit 4400 euro. Si on considère que vous avez un statut cadre, les 4400 seront multipliés par 1.54 pour représenter les charges patronales. Ce qui fera un montant de 6776 euro. Le taux journalier moyen sera déterminé  en faisant 6776 / 28 =356 euro. 

En définitive, le TJM varie selon la qualité de la consultation et du tarif sur le marché. Il est l’élément qui permet de déterminer le salaire d’un consultant indépendant qui n’est souvent pas fixe.

Gagner plus de stabilité en devenant un salarié porté

Vous pouvez gagner plus de stabilité en devenant un salarié porté. Vous allez aussi conserver votre liberté et votre indépendance. Pour ce faire, il vous suffit de vous inscrire sur une plateforme de portage salarial. 

Vous avez envie de savoir Quel est le salaire d’un consultant indépendant ? Il vous suffit de réaliser une simulation de salaire en portage salarial gratuite en ligne. Les simulateurs déduisent directement les frais de commissions que touchent les sites de portage. Ce qui vous donne une idée de vos revenus. Pour faire une simulation, il suffit de remplir un formulaire en ligne. C’est à la portée de tout le monde. 

En tant qu’indépendants, les revenus d’un salarié porté peuvent varier en fonction de son implication. Néanmoins, vous pouvez indiquer vos disponibilités et vos objectifs à votre entreprise de portage. Ce qui permet de calculer un revenu fixe par mois. 

Vous pouvez être payé à la prestation ou par jour de travail. Il est possible de personnaliser votre profil comme bon vous semble. En tous les cas, la simulation de revenu peut vous aider à peaufiner votre emploi du temps et votre production. 

C’est plus rassurant de se lancer en tant que salarié porté qu’en tant que simple indépendant. C’est la raison pour laquelle, c’est un statut tendance actuellement. De plus, il est actuellement possible dans tous les domaines d’activités. Il vous suffit de devenir un consultant ou un prestataire de service à la personne. En outre, vous n’avez pas à vous déclarer officiellement comme indépendant et vous lancer dans des démarches administratives compliquées pour devenir un salarié porté. 

Autre avantage du portage salarial est que vous allez profiter de certains droits sociaux. Vous allez être considéré comme un salarié de votre entreprise de portage. Ainsi, vous allez garder votre mutuelle santé, votre épargne retraite, etc.