MH Entreprise
Le résumé Le taux dépend du profil : 2 % à 3 % pour un profil défensif, 5 % à 6 % pour l’équilibré, 6 % à 7 % pour le dynamique, plus de 8 % visés par le private equity, avec un risque croissant. La plupart des placements ne versent pas de revenu mensuel : combiner … Lire la suite
En bref Le financement non bancaire et le financement alternatif désignent presque la même chose : des fonds obtenus hors du circuit bancaire classique, qui offrent une voie de remplacement quand une banque refuse un crédit. Une entreprise se finance par l’autofinancement, la dette ou les fonds propres ; les subventions et avances remboursables forment une catégorie … Lire la suite
Ce qu’il faut retenir Le CPF ne se paie pas à la retraite : les droits ne se convertissent ni en euros, ni en virement, ni en complément de revenu, et ne se cèdent pas. Toute offre de « cashback » CPF est un signal d’alerte, car aucun virement n’est possible depuis le compte formation. Le … Lire la suite
Le résumé Enregistrer quelqu’un à son insu, dans un cadre privé ou confidentiel, est puni d’un an de prison et de 45 000 euros d’amende (art. 226-1 du Code pénal). Cette règle vaut aussi dans l’entreprise, pour l’employeur comme pour le salarié. L’employeur peut enregistrer ou écouter un salarié seulement à visage découvert. Il doit … Lire la suite
Le résumé Un salarié détaché reste lié par son contrat à son employeur d’origine, qui le rémunère et l’envoie temporairement travailler dans une autre entreprise, en général par un avenant précisant la mission, la rémunération et le retour. Pendant le détachement en France, le salarié bénéficie d’un noyau dur de règles françaises (temps de travail, … Lire la suite
Le résumé Aucune limite d’heures n’encadre le travail avec l’AAH : on peut travailler à temps partiel ou à temps plein, et reprendre un emploi ne fait pas perdre l’allocation. Pendant les 6 premiers mois de reprise en milieu ordinaire, la CAF verse l’AAH complète sans tenir compte du salaire ; ensuite l’allocation diminue progressivement avec les … Lire la suite
En bref Le taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % permet un départ en retraite anticipée handicap dès 55 ans à taux plein, avec un nombre de trimestres cotisés en situation de handicap qui varie selon l'âge de départ et l'année de naissance. Le décret n° 2026-345 du 7 mai 2026 ajuste la durée d'assurance … Lire la suite
Le résumé Les prélèvements sociaux (CSG, CRDS et prélèvement de solidarité) s'ajoutent à l'impôt sur le revenu et touchent les loyers, qu'il s'agisse d'une location nue ou meublée au régime réel. Le taux global est de 17,2 % pour une location nue et de 18,6 % pour une location meublée non professionnelle, l'écart venant uniquement … Lire la suite
En bref Déclarer une maladie professionnelle donne droit à des indemnités journalières sans délai de carence, avec un taux passant de 60 % à 80 % du salaire de référence après 28 jours, contre 50 % pour un arrêt maladie classique. La CPAM ouvre une enquête contradictoire dès le dépôt du dossier et dispose de … Lire la suite
En bref Pour un couple sans enfant, le seuil de ressources s'élève à 977,54 € par mois : un mari qui gagne 2 000 € dépasse largement ce plafond, ce qui fait tomber le RSA à zéro. La CAF additionne toujours les ressources des deux membres du couple, y compris celles du conjoint qui ne fait … Lire la suite
L'essentiel Les trimestres enfant n'apparaissent pas sur une ligne annuelle du relevé de carrière : il faut regarder le total de trimestres validés, et contacter sa caisse de retraite en cas de doute. 8 trimestres correspondent à 2 années complètes de durée d'assurance (24 mois), ajoutées au compteur retraite sans période travaillée ni salaire déclaré. Pour … Lire la suite
L'essentiel La Poste conserve une lettre recommandée pendant 15 jours calendaires en bureau de poste, week-ends et jours fériés inclus, avant de la retourner à l'expéditeur. Passé ce délai, le courrier repart automatiquement vers l'expéditeur avec une étiquette « non réclamé », et le destinataire ne peut plus le récupérer. L'avis de passage suffit à … Lire la suite
En bref La liquidation judiciaire suit une chronologie fixe : ouverture, réalisation des actifs par le liquidateur, puis clôture, avec une revente des biens qui dure généralement entre 6 et 18 mois. À la clôture pour insuffisance d'actif, les dettes de la société sont effacées, sauf les cautions personnelles, certaines dettes fiscales ou sociales solidaires, et … Lire la suite
En bref Le notaire se voit toujours appeler « Maître » (abrégé « Me » à l'écrit), une règle protocolaire identique pour un homme ou une femme, sans distinction de genre. Pour un premier contact, « Maître, » seul suffit ; « Cher Maître » ou « Chère Maître » se réserve aux relations suivies, le … Lire la suite
En bref La retraite progressive combine temps partiel et versement d'une fraction de pension, ouverte dès 60 ans depuis le 1er septembre 2025, sous réserve de 150 trimestres validés et d'une quotité de temps partiel comprise entre 40 % et 80 % dans le privé (50 % à 90 % dans le public). Le montant … Lire la suite
L'essentiel Un silence de l'employeur qui se prolonge jusqu'à la date de départ vaut acceptation de la demande de congés, à condition que le salarié puisse prouver qu'il a bien formulé cette demande à l'avance. L'employeur garde le droit de refuser des congés, mais uniquement pour un motif objectif lié à l'activité de l'entreprise (pic … Lire la suite
Le résumé Aucun plafond légal n'existe pour un dépôt d'espèces, mais au-delà de 8 000 euros la banque exige un justificatif de l'origine des fonds. Dès 1 000 euros par opération ou 2 000 euros cumulés sur un mois, la banque transmet une information à Tracfin, même sans demander de justificatif immédiat. Le justificatif accepté … Lire la suite
Le résumé Aucun délai de carence légal ne s'applique en accident du travail : les indemnités journalières sont versées dès le lendemain de l'accident, contrairement aux 3 jours de carence de l'arrêt maladie ordinaire. Si la CPAM n'a pas encore reconnu l'accident au moment de l'arrêt, elle verse provisoirement des indemnités calculées comme en maladie ordinaire … Lire la suite
L'essentiel Aucun seuil légal n'oblige une banque à vérifier un chèque, mais en pratique les contrôles se renforcent dès 1 500 euros et deviennent quasi systématiques au-delà de 3 000 euros, au nom de la lutte contre le blanchiment. Il n'existe pas non plus de montant maximum légal pour émettre un chèque en France : seule … Lire la suite
L'essentiel Aucun montant minimum légal n'est requis : un huissier peut agir dès qu'une dette existe, du moment qu'un titre exécutoire a été obtenu. En pratique, l'intervention n'est rentable qu'au-delà de 400 à 500 euros pour un particulier et environ 1 000 euros pour une entreprise, car les frais de procédure peuvent dépasser une petite créance. … Lire la suite
Le résumé Le secret bancaire et le RGPD interdisent d'obtenir directement le nom du titulaire d'un IBAN : seuls les banques, la police, la justice et le fisc y ont légalement accès. Les outils de vérification en ligne contrôlent uniquement le format de l'IBAN et identifient la banque émettrice, sans jamais révéler l'identité du titulaire du … Lire la suite
Ce qu'il faut retenir Grâce à l'exécution provisoire, le salarié peut réclamer et faire saisir les sommes dues (salaires, indemnités) dès le jugement, sans attendre la fin de l'appel, à condition de faire signifier la décision par un commissaire de justice. L'employeur dispose d'un mois pour faire appel (15 jours en référé), et la procédure … Lire la suite
Ce qu'il faut retenir Le salaire des fonctionnaires est crédité entre 00h01 et 12h00, la plage la plus fréquente se situant entre 6 heures et 10 heures du matin selon la banque du titulaire du compte. La date de paie suit une règle fixe, celle de l'antépénultième jour ouvrable du mois, avec un report automatique … Lire la suite
Le résumé L'employeur peut imposer une fermeture exceptionnelle sans l'accord des salariés, à condition de respecter un délai de prévenance d'au moins un mois, de consulter le CSE et de limiter la fermeture à 24 jours ouvrables consécutifs. L'activité partielle exige une autorisation administrative et se limite à des motifs précis comme la conjoncture économique … Lire la suite
L'essentiel LinkedIn appartient à Microsoft depuis un rachat de 26,2 milliards de dollars annoncé en 2016 et finalisé la même année. GAFAM désigne Google, Apple, Facebook (Meta), Amazon et Microsoft, les cinq géants qui dominent l'économie numérique mondiale. Microsoft a racheté LinkedIn pour accéder à ses données professionnelles et renforcer des services comme Office, Dynamics … Lire la suite
L'essentiel À défaut de disposition conventionnelle, le salarié doit envoyer son arrêt de travail à son employeur et à la CPAM dans un délai de 48 heures calendaires (week-ends et jours fériés inclus), calculé à partir de la date de prescription. Un envoi tardif isolé n'entraîne aucune sanction automatique : l'employeur peut seulement suspendre le maintien … Lire la suite
En bref Dès le premier impayé, contactez la Banque de France (34 14) et un point conseil budget : signaler tôt un changement de situation permet d'éviter la déchéance du plan. Sans réaction dans les 15 jours suivant une mise en demeure, le plan devient caduc et les créanciers retrouvent tous leurs droits de poursuite (saisies, … Lire la suite
En bref La visite médicale de reprise, obligatoire après un arrêt long, doit avoir lieu au plus tard 8 jours après le retour du salarié, sous peine de dommages-intérêts pour l'employeur. Sauf dispense médicale explicite, l'employeur doit rechercher un poste adapté et consulter le CSE avant tout licenciement, sous peine de voir la rupture jugée … Lire la suite
L’importance du retour sur investissement (ROI) dans l’évaluation des stratégies marketing n’a jamais été aussi primordiale qu’aujourd’hui. Avec l’évolution rapide des technologies et des canaux de communication, les entreprises sont de plus en plus sous pression pour justifier leurs dépenses et maximiser leur impact. Mais qu’est-ce que le ROI marketing exactement, et pourquoi est-il si … Lire la suite
Les bourses d’emploi en ligne se multiplient. La conversion du secteur du travail vers de nouvelles activités est une réalité. Malgré cela, vous n’arrivez pas à décrocher votre première mission ou à assurer la pérennité de votre activité. Les conseils suivants vous seront utiles à trouver un emploi et à exercer une activité générant un … Lire la suite